photo Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Blimont, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre client, acteur de référence dans les systèmes de sécurité électrique et mécanique, recherche un conducteur de travaux itinérant. Le poste implique des déplacements dans tout le Nord de la France, dans l'ensemble des départements suivants : 62, 80, 59, 76, 27, 61, 02, 51, 08, 14, 50, 35, 53, 72 Prise de poste dès janvier. À propos de la mission Partie terrain : - Capacité à analyser un dossier technique - Planifier les chantiers, les suivre et les réceptionner - Négocier les achats de main d ' oeuvre et les travaux supplémentaires - Encadrer les sous-traitants et les former - Savoir gérer la problématique du SAV - Capacité d'écoute et de rédaction. - Réceptionner, étudier et valider les éléments du dossier technique. - Préparer et gérer les chantiers. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements et des actions de maintenance. - Organiser les interventions et postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité en respectant les contraintes des sites et les obligations contractuelles. - Contacter, évaluer[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi

Saint-Blimont, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein d'une entreprise de décolletage, vous occupez le poste d'opérateur de production. Votre machine est déjà réglée, vous devez contrôler insérer la pièce, lancer et gérer la production. Idéalement, vous savez vous servir d'un pied à coulisse et maîtrisez la lecture de plan. Vous pouvez bénéficier d'une formation en interne par le biais d'une poei (tutorat), renseignez vous auprès de votre conseiller. Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi (à voir avec l'employeur). 13eme mois au bout d'un an d'embauche.